Klachtenreglement

In dit reglement staat hoe wij (Invitae Weer aan het Werk) omgaan met klachten. Het reglement bestaat uit 17 onderdelen: de artikelen. Ieder artikel heeft een nummer, zodat we er gemakkelijk naar kunnen verwijzen in het contact dat we met u hebben.

Artikel 1 Wat bedoelen we met deze begrippen?

1. Klacht: er is sprake van een klacht als u ons in een (telefoon)gesprek, brief, fax, e-mail of contactformulier vertelt dat een medewerker van Invitae Weer aan het Werk volgens u niet juist met u of een ander is omgegaan of iets heeft nagelaten. Maar bijvoorbeeld ook als het beleid of de processen van Invitae Weer aan het Werk volgens u niet kloppen.
2. Klager: de persoon die een klacht indient. In dit reglement verwijst ‘u’ naar de klager;
3. Aangeklaagde: degene over wie u een klacht indient;
4. Informeel gesprek: een eerste gesprek tussen klager en aangeklaagde (of een andere medewerker van Invitae Weer aan het Werk) om te komen tot een oplossing voor de klacht;
5. Medewerker: iedereen die voor Invitae Weer aan het Werk werkt, al dan niet in dienst van Invitae Weer aan het Werk.

Artikel 2 Wie kan een klacht indienen?

1. Iedereen kan een klacht indienen bij Invitae Weer aan het Werk over hoe Invitae Weer aan het Werk of een medewerker van Invitae Weer aan het Werk zich heeft gedragen.

Artikel 3 Hoe behandelen we uw klacht?

1. Wij zorgen ervoor dat uw klacht zorgvuldig wordt behandeld.
2. De persoon over wie u klaagt, is meestal betrokken bij het informele gesprek (zie artikel 6). Wij zorgen ervoor dat er een onafhankelijk persoon betrokken is bij de (formele) afhandeling van uw klacht.

Artikel 4 Wat willen we bereiken?

Ons streven is:

1. uw klacht zo te behandelen dat u tevreden bent;
2. de relatie tussen u en (de medewerker van) Invitae Weer aan het Werk herstellen als dat nodig is;
3. van uw klacht leren zodat we in de toekomst dezelfde soort klachten kunnen voorkomen.

Artikel 5 Bent u tevreden over de afhandeling?



1. Als u gedurende de klachtafhandelingsprocedure tevreden bent over de uitkomst, is uw klacht afgehandeld. De procedure zoals beschreven in dit klachtenreglement stopt dan. U krijgt dan een schriftelijk bericht van Invitae Weer aan het Werk dat uw klacht is afgehandeld.

Een klacht indienen

Artikel 6 Hoe kunt u een klacht indienen?

1. U kunt uw klacht in een (telefoon)gesprek, via een brief, e-mail of contactformulier indienen.
2. Vermeld minimaal:
3. uw naam en adres;
4. een omschrijving van uw klacht;
5. de datum waarop u de klacht indient. Dit hoeft niet als u uw klacht in een gesprek indient.
6. We registreren uw klacht zodra wij deze hebben ontvangen. U krijgt binnen 5 werkdagen na ontvangst (hierna ontvangstdatum genoemd) van de klacht van ons bericht van ontvangst van de klacht.
7. We melden uw klacht bij de aangeklaagde. Heeft u documenten meegestuurd met uw klacht? Dan krijgt de aangeklaagde daar een kopie van.

Informeel gesprek

Artikel 7 Informeel gesprek

1. Binnen 10 dagen nadat we uw klacht hebben ontvangen, nemen wij contact met u op voor een gesprek. De klacht wordt behandeld door een onafhankelijke medewerker, die zelf niet bij de klacht betrokken is.
2. Is uw klacht niet compleet zie artikel 14.

De behandeling van uw klacht

Artikel 8 Afhandeling van de klacht.

1. In het gesprek kunt u uw klacht toelichten. De aangeklaagde kan zijn of haar verhaal ook vertellen. Dit kan in hetzelfde gesprek of in een apart gesprek. Dit laatste wordt in overleg met u bepaald.
2. Invitae Weer aan het Werk hoeft u niet te horen als:
3. het duidelijk is dat uw klacht kennelijk gegrond of kennelijk ongegrond is;
4. u geen toelichting wilt geven;

Artikel 9 Verslaglegging van de klacht.

1.    Wij maken een verslag van het gesprek. U en de aangeklaagde krijgen dit verslag toegestuurd.

2.    Soms wordt een geluidsopname gemaakt van het gesprek. Dit kan alleen als u en de aangeklaagde het daarmee eens zijn. We gebruiken de geluidsopname om het gespreksverslag zo precies mogelijk te maken. Het vernietigen van de geluidsopname vindt dan plaats direct nadat alle partijen het eens zijn over het geschreven verslag.

Artikel 10 Hoe lang duurt de behandeling?

1. Een klacht, die wel in behandeling wordt genomen, moet binnen 21 werkdagen na de ontvangstdatum zijn afgehandeld en u ontvangt een gemotiveerd besluit op de klacht.
2. Als een klacht niet in behandeling wordt genomen, wordt u uiterlijk binnen 21 werkdagen na ontvangstdatum hiervan gemotiveerd op de hoogte gesteld

 Artikel 11 Hoe behandelen we uw klacht?

1. We onderzoeken uw klacht zorgvuldig. We kijken wat er precies is gebeurd en beschrijven de situatie die heeft geleid tot de klacht.
2. U en de aangeklaagde ontvangen een brief met het resultaat van het onderzoek. Daarin staat ook wat wij van uw klacht vinden, onze conclusies en of er dingen zijn die we voortaan anders zullen doen.

 Artikel 12 Wat kunt u doen als u niet tevreden bent?

1. Wanneer UWV onze opdrachtgever is kunt u zich melden bij klachtenbureau UWV. Op hun verzoek moeten wij inzicht geven in de achtergronden, doorlooptijden en uitkomsten van de behandelde Klachten
2. In andere gevallen kunt u de Nationale Ombudsman vragen om te onderzoeken of Invitae Weer aan het Werk uw klacht goed heeft afgehandeld. In de brief met het resultaat van het onderzoek (zie artikel 10.2) staat hoe en wanneer u dat kunt doen.
3. U kunt geen bezwaar maken bij Invitae Weer aan het Werk tegen de brief met het resultaat van het onderzoek (zie artikel 10.2). U kunt ook niet in beroep gaan bij de rechter.

Sommige klachten behandelen we niet

Artikel 13 Welke klachten nemen we niet in behandeling?

1. Wij kunnen besluiten een klacht niet te behandelen:
2. als u eerder een klacht heeft ingediend over een zelfde soort gedraging, en als die klacht volgens dit reglement is behandeld;
3. als u klaagt over een gedraging die langer dan een jaar geleden is gebeurd;
4. als u ook bezwaar had kunnen maken tegen de gedraging;
5. als u in beroep kunt gaan (of had kunnen gaan) tegen de gedraging. Tenzij Invitae Weer aan het Werk het besluit te laat heeft genomen, dan kunnen we uw klacht wél in behandeling nemen.
6. als het gedrag waarover u klaagt, al wordt beoordeeld of is beoordeeld door een rechter (met uitzondering van een bestuursrechter);
7. zolang het opsporingsonderzoek door de officier van justitie plaatsvindt of vervolging plaatsvindt of als het gedrag waarover u klaagt (misschien) strafbaar is en de officier van justitie bezig is met een opsporingsonderzoek en/of vervolging.
8. Invitae Weer aan het Werk is ook niet verplicht om een klacht te behandelen als uw belang of het gewicht van gedraging kennelijk onvoldoende is.
9. U krijgt dan een brief waarin we uitleggen waarom we uw klacht niet behandelen. We sturen die brief binnen 2 weken na ontvangst van de klacht.

Artikel 14 Wat gebeurt er als uw klacht niet aan alle eisen voldoet?

1. In uw klacht moeten enkele gegevens staan. Zie hiervoor: artikel 5.
2. Is uw klacht niet in het Nederlands geschreven? Dan kan een vertaling nodig zijn. U moet daar zelf voor zorgen.
3. Voldoet uw klacht niet aan lid 1 en/of lid 2 van artikel 14? Dan krijgt u een brief met het verzoek uw klacht volledig te maken. U heeft dan 4 weken de tijd om uw klacht compleet te maken of de tekst te vertalen. Als u dat niet doet, kunnen we uw klacht niet–ontvankelijk verklaren. Uw klacht wordt dan niet behandeld.
4. Het niet-ontvankelijk verklaren gebeurt binnen twee weken na de 4 weken dat u de juiste gegevens had moeten aanleveren. U krijgt dan een brief waarin staat waarom uw klacht niet-ontvankelijk is.
5. Soms nemen we een klacht toch in behandeling, ook als hij niet aan alle eisen voldoet. We doen dat als het niet redelijk is om uw klacht niet-ontvankelijk te verklaren.

Artikel 15 Soms wordt uw klacht doorgestuurd

1. Soms krijgen we schriftelijke en digitale klachten die door een andere instantie afgehandeld moeten worden. Deze sturen we uiterlijk 2 weken nadat we de klacht hebben ontvangen door naar die organisatie. U krijgt een brief waarin staat dat we uw klacht hebben doorgestuurd en naar wie we uw klacht hebben doorgestuurd.
2. Soms krijgen we schriftelijke of digitale klachten die niet voor ons zijn bedoeld, en die we niet kunnen doorsturen naar een andere organisatie. Dan krijgt u de klacht zo snel mogelijk terug gestuurd, uiterlijk binnen 2 weken na ontvangst van de klacht.

 Tot slot

Artikel 16 Verantwoordingsinformatie

1. We registreren alle klachten die bij ons zijn ingediend.

Artikel 17 Citeertitel, bekendmaking, inwerkingtreding

1. Dit reglement heet: Klachtenreglement Invitae Weer aan het Werk.
2. Dit reglement geldt vanaf 1 januari 2023.
3. Dit reglement wordt gepubliceerd op de website van Invitae Weer aan het Werk.